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徐家明博士再次被南京國資委聘任為國資平臺外部董事


20183月,智域咨詢首席咨詢師徐家明博士被南京國資委聘任為南京體育產業集團外部董事,201911月,徐家明博士再次被南京國資委聘任為南京新工投資集團有限責任公司外部董事,聘期三年。





南京新工投資集團是南京市市屬大型國有企業集團,肩負著重大和重要的產業發展項目融資并進行先導性投資,推進先進制造業和戰略性新興產業發展的重要任務,承擔著市屬國有工業企業的經營管理、資產保值增值和維護穩定等重要責任。集團直接出資的二級全資控股企業22家、參股企業29家。截至2018年末,集團總資產676億元,凈資產292億元,歸母凈資產225億元。集團全資、控股及重點參股企業完成營業收入2202億元,實現利潤總額85.2億元。


聘任儀式上,國資委專職黨委副書記歐陽懷霜宣讀了聘任決定,徐俊主任為徐家明博士頒發了聘書,國資委處室負責人、南京各大國資平臺負責人和國資平臺外聘董事出席大會,徐俊主任向大家說明了國資委近年來的發展狀況并對外部董事提出了履職期望。


會上,徐家明博士代表外聘董事做了精彩發言,分別從以下四個方面談了受聘國資平臺外部董事的體會、主張和建議。

第一、從“國企的決策難而不難”角度闡述外聘董事的“角色定位”;

第二、從“待創新研究的課題很多”角度闡述外聘董事的“主動作為”;

第三、從“發揮作用的空間還很大”角度闡述外聘董事的“敢于建言”;

第四、從“要像小學生一樣付出”角度闡述外聘董事的“勤勉學習”。




發言中,徐家明董事細致提及了國資委和國資平臺面臨的八點新的改革課題和相關建議:

1、包括國資委、國資平臺、二級公司之間的權責優化問題,大一點說是管控模式問題

2、混改合乎流程規范下的執行細則和標準問題

3、面對參股企業,如何介入管理和監督問題

4、投資范疇、投資喜好、投資模式、投資大小和投資成敗的認定問題

5、平臺公司班子團隊配置匹配和優化互補問題

6、二級公司班子任職價值衡量、綜合業績評價和任用發展問題

7、容錯機制逐步試行和豐富問題

8、工資調整和工資總額預算制的實踐問題


進而,徐博士分析了全球智庫的發展狀況、中國智庫的全球地位、國家智庫發展的思考和國資委建立智庫平臺的主張,得到了與會者的共鳴和認同。


再次受聘,不僅是國資委對徐家明博士履職盡職的肯定,也是對其近兩年外部董事工作成績的肯定。最后,徐家明博士表示將在新的聘期內再接再厲,始終不渝的做到“忠孝河山,無我而為”,為南京國有企業的發展傾其所能地貢獻自己的智慧。


徐家明博士是智域咨詢的總經理、首席咨詢師,我們智域咨詢為此也感到無比榮幸,公司全體員工對此次再聘也倍感鼓舞,大家相覷而言:我們智域咨詢20年來對國企民企的管理咨詢事業價值非凡,我們智域咨詢公司的使命必定無限光榮!









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